Om Montar AS
Vi er en av landets ca 225 vekstbedrifter. Som tiltaksleverandør for NAV er vår hovedoppgave å hjelpe folk inn i arbeid, enten som VTA-ansatt hos oss, VTO-ansatt i en samarbeidspartner, eller gjennom AFT-tiltaket, som leder til ordinært arbeid eller utdanning.
Tilrettelagt arbeid
Montar AS sin hovedmålsetning er å legge til rette for meningsfullt arbeid for personer som av ulike årsaker er falt utenfor det ordinære arbeidsmarkedet for en kortere eller lengre periode. Arbeidsoppgavene skal være målrettet og tilpasses den enkeltes kvalifikasjoner og kompetanse. Arbeidsarenaene som tilbys er i Montar sine egne avdelinger eller gjennom samarbeid og hospitering hos eksterne bedrifter. Det er NAV som videreformidler søknader om jobb / arbeidspraksis til oss. Ta kontakt for å avtale besøk og omvisning.
Tiltak
Montar er tiltaksarrangør for tiltakene Varig tilrettelagt arbeid (VTA) og
Arbeidsforberedende trening (AFT) og samarbeider tett med NAV.
Arbeidsforberedende trening (AFT)
Formålet er å bidra til å styrke muligheter for å komme i arbeid eller utdanning. Tiltaket skal gi et tilbud om arbeidsrettet opplæring og utprøving av arbeidsevne for personer med nedsatt arbeidsevne og sammensatte bistandsbehov.
I AFT bruker vi egne avdelinger i arbeidsavklaring og opplæring. Samt at vi kan avtale praksisplass hos lokale bedrifter. Varigheten på tiltaket skal tilpasses den enkelte arbeidstakers individuelle behov, og kan vare i inntil ett år, med mulighet for forlengelse. Vi kan legge til rette for å lese til førerkort, privatisteksamen, enkeltfag VGS, grunnskole eller annet. Vi tilbyr også et rikholdig digitalt kursbibliotek.
Vi har 12 godkjente plasser.
Lærekandidater
Vi tilbyr lærekandidatordningen for de som ønsker videregående opplæring i bedrift, men som ikke har forutsetninger for å nå kravene til fag- og svenneprøven. Grunnkompetanse kan oppnås ved individuelt tilpasset opplæring, og kan bygges videre til yrkeskompetanse. Montar tilbyr lærekandidatordningen innenfor flere fagprogram på våre avdelinger. Som lærekandidat tar du sikte på å mestre et utvalgt antall kompetansemål. Ved slutten av kontraktstiden skal arbeidstaker gå opp til en kompetanseprøve, som er mindre omfattende enn fag/svenneprøve. Arbeidstaker skal da prøves ut i de målene som er fastsatt for opplæringen.
Varig tilrettelagt arbeid (VTA)
Varig tilrettelagt arbeid (VTA) kan være aktuelt for deg som enten har blitt uføretrygdet eller forventer å få innvilget uføretrygd i nær framtid og dermed trenger spesiell tilrettelegging og oppfølging.
Som deltaker i varig tilrettelagt arbeid er du arbeidstaker i henhold til arbeidsmiljøloven, og vi skriver arbeidskontrakt. Som VTA-ansatt får du som hovedregel fast tilsetting, og du beholder din trygdeytelse samtidig som du får utbetalt bonuslønn /motivasjonslønn ut fra egne satser. Arbeidsoppgavene tilpasses den enkeltes arbeidsevne.
Hos oss i Montar har vi stor bredde og variasjon i arbeidsoppgaver. Vi har 20 VTA-plasser hos oss. Alle som er, eller forventer å bli uføretrygdet i nær fremtid, kan søke om VTA-plass hos oss.
Vi har 20 godkjente plasser.
Arbeidspraksis VGS
Formålet med å gi arbeidspraksis til elev på videregående skole er å gi elever med behov for varig tilrettelagt arbeid individuell hjelp på veien mot en jobb på en Vekstbedrift. Eleven får da muligheten 1 – 2 dager i uken å trene seg på arbeidsoppgaver i avdelingen som passer for nettopp han/ henne.
Sertifiseringer
Equass (European Quality in Social Services)
Er et europeisk system for kvalitetssikring av velferdstjenester med jevnlige eksterne revisjoner. Det gir tjenesteleverandører i velferdssektoren anledning til å sikre kvaliteten av tjenester overfor brukere og andre samarbeidspartnere.
Vi har siden 2011 arbeidet etter Equass kvalitetskrav, og bestått alle sertifiseringer.
InFlow24
Vi er godkjent tilbyder av InFlow24. Dette er et refleksjons- og samtaleverktøy med fokus på hele mennesket. InFlow24 fremmer selvledelse og motiverer den enkelte til selv å ta ansvar i egen utvikling og karrierelæring.
